首席权威白癜风专家 https://m-mip.39.net/disease/mipso_5950137.html政策背景：
为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》中“服务发展、人才优先、用以为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针；及国发〔〕11号《关于推行终身职业技能培训制度的意见》中职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的根本举措，是适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧结构性改革的内在要求。
根据中国管理科学学会培训中心职业培训部发展规划，经我中心研究决定，开展“职业讲师培养计划”，以培养和储备各类职业技能职业讲师。
培训现状：
为推动职业技能培训的发展，需要大量的职业讲师参与到劳动者的职业能力培训中去，但由于市场混乱，培训没有统一的规范和标准，企业和劳动者在选择课程和讲师的时候没有参考标准，为了形成标准化、规范化的培训市场，我们更具一定的标准体系和培训体系，评选出一些合格的职业培训师，以供企业和劳动者在选择讲师的时候作为参考依据。
申报条件：
1、具备3年以上的职业讲师授课经验。
2、授课时长超过50天。
3、培训学员累计超过人。
4、至少给20家企业做过相关培训。
5、有自己独立开发的课程体系。
提供材料：
1、讲师个人简介
2、主讲课程大纲
3、往期培训视频
4、往期培训照片
5、相关荣誉证书
6、其他成果见证
颁发单位：
中国管理科学学会培训中心：
主要从事高端教育及培训，是具有独立的法人资格和办学资质的国家事业单位（统一社会信用代码U）。
证书样本：
封面
正面
背面
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