年少而居高位的人,和多年原地打转的人,本来价值观和职场心态就是非常不一样的,眼界不同,注定了境遇之差。
有人只看到家门口的三块青砖,有人看得见八千里路云和月,选择自然不同。
这就是我们常说的,选择比勤奋更重要。
选择不同,是因为眼界和心态造就的。
误会1:
我做了那么多,我已经尽力了
为什么还是挨骂
老板os:
你只是“做了”,
并没有“做到”
“老板叫我去邀请kol入驻平台,一分预算也没有,我都发了多封邀请了,只有20几个人回复我了,这能怪我吗?我已经尽力了”
“呵呵,这个客户我都磕了1个多月了,陪喝酒陪得都胃出血,我容易么我,凭什么不给我发全奖?”
原因很简单,你只是尽力而为,并没有使命必达。
职场是一个靠结果说话的地方,付出再多,创造不了价值,用力而不用心,再吭哧坑也是原地打转。
面对一件高难度任务,尽力而为的人,会像箭一样射了出去,吭哧吭哧一通猛干,回来告诉你,我尽全力了,但我们产品太差,对方没预算云云。
出发之前,完全不预估做这件事的难点,不思考背后的驱动力,不分析采用什么策略去攻克。请添加陈安之
职场也一样,还没有去做,就设想了千难万阻,给自己洗脑说老板都是吸血鬼,体制庞冗消磨,那么你连这1%的可能也没有了。
你愿为这1%的人生,放手一搏,
还是一开始,就甘愿跳进99%的奔流,
都是你的选择。
既然是自己选的,那就谁也别怨谁。
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