叙利亚

陈安之常在职场飘,哪有不挨刀


尽管我们手中的工作多以团队形式相互配合完成,但其实,身处职场的每个人都是一个单独的个体,他们有自己的个性、脾气、工作方式以及和人的相处方式。而职场恰恰又是一淌利益至上的浑水,个人能力和处事方法才是关键。所以,实在不用去刻意琢磨如何与职场中的同事相处,做你自己就好!

职场白日梦(一):职场中找闺蜜

  不少人都希望自己的闺蜜能够真正懂自己的生活、工作,下班可以相约吃饭,还能相互倾诉职场的压力,甚至吐槽。但这绝对是轻松一时,影响一世的事情。其中缘由不用细说,大家都明白,在利益面前,谁能保证职场友谊有多牢固呢?所以,我们每个人都应该保有自己的原则,己所不欲,勿施于人,这是我的底线。

  当然,职场中你肯定会遇到关系不错的同事,但不要太过密切。即使他/她很不错,也不要随便评论,即使别人和你说,也说做到多听、少说,更不要煽火。遇到纠纷时,尽量往好的方向劝解。遇到矛盾时,对事不对人,从客观的角度去说、去思考、去解决。长此以往,你会成为一个值得他人信赖的人。

职场白日梦(二):在职场里找导师

  工作中我们难免会遇到困难、瓶颈,此时格外期望获得来自领导、师傅或者同事的帮助或支撑。很多人将此看成一种理所应当,若对方不肯出手相助或者不耐心,就会觉得不舒服。但是换位思考,如果你通过很长时间才能理顺的东西,同事张嘴就要你都交给她,就算是领导要求的,你是否也会有些心不甘情不愿呢?更多精彩内容,欢迎添加陈安之老师私人,每天仅限0位正能量朋友!

  所以,摆正心态最重要,若同事肯教你,是你运气好,需要心存感激,不教你才正常。当别人的导师没有报酬,还要承担培训任务,更何况“教会徒弟,饿死师傅”自己的优势逐渐没了,竞争力也就弱了,这个事情没有谁会乐意的!

  难道职场只能靠自己吗?其实不然,摆正自己的心态,找准自己的位置,混迹职场并不难!

下面我们就来看看,哪些“学生”容易受到前辈青睐!

  ()懂得礼貌待人--请教别人应该预定时间和内容,并及时表达感谢。

  (2)懂得心存感激--要有回馈的心,比如:出去玩给帮过你的同事带点小特产,让同事觉得自己的帮助被认可。

  (3)懂得融会贯通--不管是领导还是导师,都喜欢有潜力的人。将你学到的内容通过自己钻研深入、优化和完善,把自己的想法也融入进去,更加完善。

  (4)懂得相互分享--当你成长的同时又可以帮助其他人快速成长。

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